Gestión 2.0

Sabemos que la tecnología necesita acompañar al crecimiento de la organización, que no debe trabajar como una entidad independiente y que cada uno de los procesos de negocios debe contener una base tecnológica.
Autor de la expresión “La Sociedad de la Información” (como la sucesora de La Sociedad Industrial) Peter Drucker, uno de los 10 líderes más influyentes del siglo XX, se interesó por la creciente importancia de los trabajadores que trabajaban con sus mentes más que con sus manos. Drucker analizó y explicó cómo dicho fenómeno desafiaba la corriente de pensamiento tradicional de cómo deberían gestionarse las organizaciones.
Wookward fue pionera en el estudio del impacto de la tecnología sobre la estructura organizativa de la empresa, convirtiendo a aquélla en una variable destacable en el diseño de la organización.
Charles Perrow mantiene que «las organizaciones intencional o no intencionalmente buscan maximizar la congruencia entre su tecnología y la estructura». Pero no sólo es necesaria esta congruencia entre la tecnología y la estructura organizativa; el propio sistema tecnológico exige una coherencia interna entre todas sus tecnologías componentes.
Las obras de dichos autores han dado origen en 2Solve a lo que hemos llamado “Gestión 2.0” como un medio coherente y evolutivo de la inserción tecnológica en la organización y sus procesos con el único objetivo de mejorar la calidad de trabajo y transitar el más corto camino hacia el éxito.

Nuestra metodología es la base del servicio que ofrecemos a nuestros clientes como valor agregado. El siguiente gráfico muestra un esquema de esta forma de trabajo.